治験コーディネーター未経験からの転職

治験コーディネーター(CRC)未経験の看護師、保健師、臨床検査技師、薬剤師が転職を考える場合、まず応募が可能な求人を探す必要がある。

しかし、治験コーディネーター(CRC)未経験の求職者が応募が可能な求人を見つけ、転職活動を一人で行うのは極めて難しいのが現実だ。なぜなら、その求職者にとって治験業界は右も左も分からない未知の業界であるからだ。

インターネットやITなどのテクノロジーが進んだ現代では、治験コーディネーターへの転職を一人の力のみで行う必要はない。治験コーディネーター(CRC)への転職に特化しており、治験業界に精通している転職サイトや無料の転職支援会社がいくつかあるからだ。

なぜ、こうした治験コーディネーター(CRC)に特化した転職サイトや転職支援会社を利用すると良いのか。まず治験コーディネーター(CRC)未経験者が応募が可能な求人をスピーディに見るけることができる。他にも、就職を希望する会社の仕事内容や労働条件を事前に詳細に把握することができる。つまり、治験コーディネーター(CRC)への転職に失敗する可能性が低くなるのだ。

さらに、治験コーディネーター(CRC)へ転職するためには履歴書から面接と段階を経なければならない。転職支援会社には履歴書の添削サポートや面接対策などを事前に行ってくれるところもあるようだ。そのようなサポートを受け、万全の対策をすることにより治験コーディネーター(CRC)への転職を成功へと導くことが可能となる。

治験コーディネーター(CRC)専門の転職サイトや無料の転職支援会社を利用することは、治験コーディネーター(CRC)へ転職を希望する看護師や臨床検査技師、保健師、薬剤師の方々が治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性を大いに高めてくれると言えるだろう。

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治験コーディネーター未経験からの転職

治験とは
新しい薬を開発し、医薬品として販売するためには、事前に承認、認可してもらうことが義務づけられています。そのために、厚生労働省承認前の薬剤を患者や健康な人に投与して、有効性や安全性を確かめることが必要になります。この、「新薬開発」の為の「治療を兼ねた試験」のことを「治験」といいます

治験コーディネーター(CRC)とは
厚生省令GCP第2条において、「治験実施医療機関において、治験責任医師または治験分担医師の下で治験に係る業務に協力する薬剤師、看護師、臨床検査技師、その他の医療関係者をいう」と規定されています。 CRCは看護師、薬剤師、臨床検査技師、その他の医療関係者があたる事が多く、院長の承認を受け、治験依頼者(モニター)や医療機関内のスタッフ、治験責任医師、治験分担医師、治験薬管理者、検査部門担当者、医事課、病歴室スタッフ他ならびに、被験者との間を調整(コーディネート)する役割を担っています。

臨床開発モニター(CRA)とは
厚生省令GCP第2条において、「治験が適正に行われることを確保するため、治験の進捗がこの省令及び治験の計画書に従って行われているかどうかについて、治験の依頼をした者が実施医療機関に対して行う調査をいう」と規定されています。CRAは薬剤師、MR、看護師、臨床検査技師、その他の医療関係者があたることが多く、治験に関する治験契約、モニタリング業務、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなどを行います。このモニタリング業務は新GCPの二大目的が達成されているかどうかを確認する、最も重要なものになります。

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